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百威英博进入“招聘30”时代
发布时间:2019-05-27 点击: 次 编辑:admin

  作为2012年GMT(全球管理培训生,GlobalManagementTrainee)招聘的预热,百威英博啤酒集团今年首次推出校园特训营活动,来自全国22所一流高校的32名优秀应届毕业生经过地方的层层选拔,参加了此次特训,他们将全部成为“百威英博2012 GMT校园招聘大使”,引领人才招聘的蝴蝶效应。

  百威英博区总裁傅玫凯详细阐述了 “全球管理培训生(GMT)项目”对于百威英博的重要意义:“百威英博全球管理培训生项目是一个为未来公司的领导者提供全方位的了解业务运作机会的平台,它更是一个与公司高级管理层进行沟通与对话的渠道。它的设立是为了帮助公司实现爆炸的业绩增长输送更多的更高质量的人才。百威英博为全球管理培训生提供跨国培训以及全球发展机会,致力于培养国际化人才。 ”

  “90后毕业生已经不再盲目追求大型外企和体面的职位,他们更看重实质,会衡量工作本身的意义和价值,以及是否真的适合自己。单向的招募和考核对于特立独行的90后来说已经不那么有吸引力了。所以,我们发起了一次革新,率先进入‘招聘3.0’时代。 ”百威英博区人事副总裁钱红孙表示。

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